Esperienze di Borse Estive Scuola-Lavoro per l’Estate 2026 per gli studenti del Nuovo Circondario Imolese

Il Distretto per l’Istruzione, la Formazione e il Lavoro del territorio imolese – CISS/T, in collaborazione con la rete degli Istituti Superiori del Nuovo Circondario imolese e con il prezioso supporto degli Enti locali e del territorio, promuove e conferma anche per l'estate 2026 il progetto delle "Borse Estive Scuola-Lavoro". L'iniziativa è rivolta alle studentesse e agli studenti delle scuole superiori, prevedendo in particolare il coinvolgimento dei ragazzi delle classi quinte.

Il progetto nasce dal lavoro condiviso tra il Distretto CISS/T e il Tavolo Formazione Scuola-Lavoro, organo composto dai docenti referenti degli Istituti Superiori del territorio. L’obiettivo è quello di favorire il collegamento strutturale tra scuola e mondo del lavoro, valorizzando le opportunità formative presenti nella comunità locale. Questa iniziativa offre ai giovani un'importante e concreta opportunità di crescita personale e professionale, permettendo loro di avvicinarsi al mondo dell'occupazione e di sperimentarsi direttamente in contesti lavorativi reali. In questo modo, gli studenti possono acquisire e sviluppare competenze pratiche e trasversali che si riveleranno utili per il loro futuro percorso.

Per il 2026 saranno attivate complessivamente 40 borse estive. A ciascuno studente partecipante verrà riconosciuto un contributo economico pari a 130 euro settimanali. Le esperienze avranno una durata variabile compresa tra le 4 e le 6 settimane e si svolgeranno nel periodo che va dal 22 giugno al 5 settembre 2026. La maggior parte delle opportunità si concentrerà nel mese di luglio, durante il quale saranno attive ben 36 borse estive.

Gli studenti saranno inseriti presso diverse realtà del territorio, tra cui:

· Comune di Castel San Pietro Terme

· Comune di Dozza

· Comune di Imola

· Comune di Medicina

· Comune di Mordano

· AUSL di Imola

· ASP Circondario Imolese

· Nuovo Circondario Imolese

· Solaris Srl di Castel San Pietro Terme

Le attività proposte ai ragazzi spazieranno in diversi ambiti: amministrativo, tecnico, informatico, educativo, di assistenza e di accoglienza turistica. I partecipanti avranno la preziosa possibilità di mettere in pratica quanto appreso durante il percorso scolastico e di sviluppare competenze trasversali fondamentali, quali il lavoro di squadra, la comunicazione e la gestione del tempo.

Il progetto rappresenta un esempio concreto di eccellente collaborazione tra scuola e territorio, capace di generare valore aggiunto sia per gli studenti sia per l'intera comunità locale. Il Distretto CISS/T ringrazia tutte le amministrazioni e gli enti coinvolti per la disponibilità e il supporto garantiti, con l'auspicio di poter consolidare e ampliare ulteriormente questa esperienza nei prossimi anni.

Gli Istituti Superiori coinvolti

· IIS Rambaldi – Valeriani – Alessandro da Imola

· IIS Scarabelli – Ghini

· IIS Paolini – Cassiano

· IIS F. Alberghetti

· IIS B. Scappi – Castel San Pietro Terme

· IIS G. Bruno – Canedi – Medicina

Secondo Francesca Marchetti, Sindaca di Castel San Pietro Terme e delegata NCI al Coordinamento delle Politiche dell'Istruzione (CISST): "Anche per l'estate 2026 si rinnova l'esperienza delle borse estive scuola-lavoro, un progetto fondamentale per consolidare quella preziosa alleanza educativa tra i nostri istituti e il tessuto socio-economico del Circondario. Grazie alla rete virtuosa creatasi tra enti pubblici e aziende, decine di nostri studenti e studentesse avranno l'occasione di immergersi nelle dinamiche professionali locali. È un'opportunità di crescita bidirezionale: ai giovani viene offerta la possibilità di affacciarsi sul mondo del lavoro, mentre gli enti ospitanti beneficiano dell'energia e delle idee innovative che queste ragazze e ragazzi portano con sé. La scuola si conferma così il vero motore per lo sviluppo del nostro territorio. Rivolgo il mio più sincero augurio di buon lavoro a tutti gli studenti coinvolti, ringraziando profondamente i docenti, i tutor che li affiancheranno nelle strutture e il CISS/T, che continua a guidare con dedizione e alta competenza il coordinamento di questa importante iniziativa."

Per maggiori informazioni contattare il Distretto CISS/T - Dr.ssa Borzatta Daniela:

• Telefono: 0542 603244 - 603232
• E-mail: cisst@nuovocircondarioimolese.it