Sicurezza e dignità professionale: prosegue presso la Cooperativa CIMS il percorso di sensibilizzazione contro la violenza e le molestie nei luoghi di lavoro

Lo scorso 14 aprile si è concluso con successo l’incontro formativo tenutosi presso la sede della cooperativa CIMS (Cooperativa Intersettoriale Montana di Sassoleone), un nuovo tassello nel percorso di sensibilizzazione e contrasto alle molestie e alla violenza nei luoghi di lavoro promosso dal Nuovo Circondario Imolese.

L’iniziativa nasce dall’impegno concreto sancito dall’Accordo per il contrasto alle molestie e alla violenza nei luoghi di lavoro, sottoscritto dal Nuovo Circondario Imolese insieme all’Azienda ASP Circondario Imolese, l’Azienda USL di Imola, le sigle sindacali CGIL, CISL, UIL e il Tavolo Imprese. L’evento presso la Cooperativa CIMS testimonia la volontà dell’azienda di farsi parte attiva in questa "alleanza di comunità", integrando la cultura della sicurezza sul lavoro con quella del rispetto della dignità umana.

I lavori sono stati condotti dal team formativo multidisciplinare composto da esperte di ASP Circondario Imolese, AUSL di Imola e delle associazioni Trama di Terre e PerLeDonne. Durante la sessione sono state approfondite le dinamiche legate alle molestie nei contesti professionali, fornendo strumenti pratici per il riconoscimento dei segnali di disagio e illustrando le procedure di intervento e tutela a disposizione dei lavoratori e delle lavoratrici.

L’incontro ha visto una partecipazione attenta e interattiva: i rappresentanti e i dipendenti di CIMS hanno potuto confrontarsi direttamente con le relatrici, analizzando il fenomeno per trasformare i principi dell’Accordo in azioni quotidiane di prevenzione.

Questo incontro rappresenta una tappa significativa nel dialogo con le realtà del territorio imolese, finalizzata a costruire una consapevolezza solida e strutturata sul contrasto alla violenza di genere e sulla tutela della dignità della persona nei contesti lavorativi.

“Prevenzione e sensibilizzazione sono due parole chiave per contrastare molestie e violenze nei luoghi di lavoro – ha spiegato la Vicepresidente del Nuovo Circondario Imolese, con delega alle Pari Opportunità, Beatrice Poli -. La volontà di unire gli intenti, attraverso la collaborazione attiva di aziende del territorio disponibili a spalancare le porte delle proprie sedi e ad offrire opportunità formative sul tema ai propri dipendenti, è un elemento vincolante per forgiare una nuova consapevolezza del valore del rispetto e della dignità umana in ambito lavorativo. Gran parte del nostro tempo lo trascorriamo nel luogo di lavoro che dev’essere un posto sicuro, protetto e privo di qualsiasi situazione di disagio: stereotipi di genere, pressioni psicologiche e, peggio ancora, mobbing e molestie. I dati in nostro possesso registrano, purtroppo, tendenze nazionali ancora preoccupanti che necessitano di una tempestiva inversione con uno sforzo collettivo non più procrastinabile. Dal Nuovo Circondario Imolese e da tutte le realtà coinvolte nel progetto arriva l’esempio virtuoso di una rete che funziona per ribadire, attraverso un’autentica campagna di sensibilizzazione, la necessità di un impegno totale per convertire in semplici gesti di attenzione quotidiana quei principi che dovrebbero essere alla base di qualsiasi relazione sociale.”

Secondo Massimiliano Baroncini, Direttore Generale di Cims: “Cims è orgogliosa di sostenere eventi formativi come questo. Riconoscendo come questa “piaga” sia una tematica prevalentemente culturale, quindi comune, da anni supportiamo iniziative analoghe a questa nelle quali crediamo fortemente, così come altrettanto fermamente ribadiamo come il contrasto alla violenza di genere debba essere una responsabilità condivisa, che coinvolge ogni settore della società, incluso quello produttivo. La nostra adesione altro non rappresenta se non la conferma della nostra storia ultracinquantennale, di una politica di tolleranza zero verso ogni forma di abuso e molestia. Supportare iniziative come questa significa investire in una cultura del rispetto che parta dai luoghi di lavoro per arrivare a tutta la comunità, finalizzata a fare la propria parte per rendere migliore la società nella quale tutti viviamo."

Si ricorda la disponibilità della brochure informativa “Diciamo NO alla violenza”, strumento fondamentale per il contrasto alla violenza di genere. Il materiale include una mappa aggiornata dei riferimenti utili sul territorio, comprendente servizi sociali e sanitari, centri antiviolenza, sportelli di ascolto e numeri di emergenza.

La brochure è reperibile presso enti pubblici, associazioni e altri punti di riferimento della comunità, per garantire un accesso rapido e diretto alle informazioni a chiunque ne abbia bisogno. È inoltre disponibile in allegato alla presente e consultabile online sul sito del Nuovo Circondario Imolese al seguente link: https://www.nuovocircondarioimolese.it/argomenti/diritti-e-pari-opportunita/diciamo-no